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        中信紅木2017年管理知識競賽圓滿結束

        資訊|中信2017-10-10
        關鍵字中信 管理 競賽
        閱讀:50429
                 2017年9月30日,浙江中信紅木家具有限公司2017年管理知識競賽在中信紅木總部圓滿結束,中信紅木全體員工及各廠主要負責人均積極參與到此次知識競賽中,競賽現場熱鬧紛呈,比拼激烈,充分展現了中信紅木勇于拼搏、樂于學習的良好精神面貌。

        俗語說,書是人類進步的階梯。在中信紅木,學習一直是一件至關重要的大事情。上至每位領導,下至所有員工,中信紅木的每一個人都將學習作為己任,一直通過學習,不斷努力提升自己,中信紅木管理知識競賽因此誕生。

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            本次管理知識競賽分為團體組業務知識競賽和個人組綜合知識競賽。團體組業務知識競賽共分為六支隊伍,每隊五名代表參賽,比賽共三輪,分為必答題、搶答題和風險題,答對加分答錯減分,最后得分最高的代表隊伍獲勝。而在個人組綜合知識競賽中,將由新廠開料、木工、打磨、油漆主任,五廠木工、油漆主任,六廠木工主任,七廠開料、木工、打磨、油漆主任,八廠木工、打磨、油漆主任,共計
        14名隊員參賽。比賽采取兩人PK形式,抽簽產生一位挑戰者,由挑戰者選擇參賽人員中任意一位進行PK對戰,PK留下的最后一人即為個人組獲勝者。經過激烈的比拼和精彩的搶答后,總廠代表隊、八分廠代表隊、七分廠代表隊分別摘得冠亞季軍。而個人組冠軍則由七廠開料主任郭南平摘得。為了鼓勵獲獎團隊及選手,團體冠、亞、季軍各給予800元、600元、300元的獎勵,個人組比賽冠軍則給予300元的獎勵,所有參賽者均頒發紀念品一份。

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            據了解,本次管理知識競賽的試題,涉及中信紅木的方方面面。從企業內涵理念,到管理處罰制度等一應俱全。旨在使員工進一步熟悉崗位工作,加深對行業質量標準專業知識的了解,全面提升員工對管理制度、操作流程、質量標準、企業文化以及綜合知識的掌握水平,促進公司積極、健康發展。

        活動尾聲,中信紅木生產副總經理李清潭對每位參賽選手的表現提出了表揚。他表示,只有持續不斷的學習,才能更好的提升每位員工的素質,才能加強每位員工對公司規章制度的熟悉和了解,為中信紅木做百年企業夯實基礎。(中信供稿)

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